お店の人事マネジメントのノウハウあります
小売業は労働集約型産業です。しかし昨今は、少子高齢化の進行や働きかたの多様化、人件費の高騰により、経営の舵取りが難しくなっており、人事マネジメントの質改善による適切な人件費コントロールと人時生産性の向上こそ、リテール経営の生命線であるといっても過言でありません。
本サイトでは、かつてコンビニの店長や大手スーパーの販売課長も務めたこともある社会保険労務士が、店長が円滑な店舗運営を行ってゆく上で必要な人事マネジメントのノウハウを、会計やマーケティングなども加味しつつ、できるだけ要点を絞って解説してゆきます。
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主なカテゴリー
雇用管理
労働時間や休日、年次有給休暇など、労働者を使用する際に、使用者が守るべきルールについてまとめました。
労働安全衛生
労働者が安全で衛生的な環境で就労できるように、事業主が講ずべき施策や労災時の保険給付等をまとめました。
賃金計算
賃金計算や賃金の支払い方に関する法令や、実際の給与計算および年末調整のやりかたなどについて解説します。
採用管理
採用計画の立案方法や採用マーケティング、採用プロモーションの手法、新卒採用の注意点などをまとめました。
人材育成
経営戦略に沿った人材教育プログラムの構築、小規模事業者でもすぐに始められる基礎研修などを紹介します。
育児と介護
出産・育児および介護に関する休業や休業中の給付金制度、社会保険料と年金の特例などについて解説します。
傷病時の制度
業務上・業務外で傷病に罹患した時に利用できる医療保険制度や休業時の経済的保障などについて解説。
障害時の制度
障害状態になった時に適用される社会保険制度や、労災保険と社会保険の給付調整の仕組みなどを解説。
死亡時の制度
労働者が死亡した時に適用される社会保険制度や、死亡要因が業務上か業務外で適用制度がどう違うのかを解説。
退職時の制度
退職時の社会保険手続や、失業中の求職者給付の種類など、従業員から質問されそうなトピックを用意しました。
老後の年金制度
老後の老齢年金の種類と内容、リタイア後の生活資金の形成方法など、企業型DCや中退共を中心に紹介します。
人事戦略
小売業にとって経営戦略＝人事戦略といっても過言ではありません。ここでは代表的な理論などを取り上げます。
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本サイトは、小売業の店長を対象に、日々の店舗運営における人事マネジメントのポイントを、できるだけ簡潔にまとめたものです。よって人事労務の実務において疑問や不明点があれば、まず人事の専門家に相談することをお勧めします。
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札幌ぶら歩き探訪
札幌育ちのメンバーが、地元の地域資源を発掘すべくマイナースポットを探訪したり、スープカリー店などを紹介するブログです。
