投稿記事 - 歯科クリニックはたらきかた改革推進委員会

歯科・歯科口腔外科に強い社労士事務所が全力で取り組む！

歯科クリニックはたらきかた改革推進委員会

: 歯科診療所の経営状態に関する統計

2025/8/19

歯科クリニックの収益構造はどうなっているか？我が国の公的医療保険では医療費＝公定価格です。全国どの医療機関を受診しても、診療報酬制度により同一の医療費が適用されます。診療報酬は2年毎に改定され、その ...

05 各種統計データ

: 歯科診療所の開設数に関する統計

2025/8/14

コンビニより多いと言われる歯科クリニックの現状日本国内の歯科クリニックはコンビニよりも多いと言われていますが、実際のところはどうなんでしょうか？そこで厚労省の医療施設調査と日本フランチャイズチェーン ...

05 各種統計データ

: 歯科診療従事者数に関する統計データ

2025/8/19

医療機関別歯科診療従事者の動向ここでは厚生労働省の医療施設調査をもとに、歯科診療従事者の人数や地域別の分布について、まとめてみました。医療施設調査は、全国の病院・診療所の開設状況や診療機能などの実 ...

05 各種統計データ

: 給与に関する統計データ

2025/8/11

医療機関ごとの歯科診療従事者の給与および賞与の額歯科医師や歯科衛生士など、歯科診療に従事する医療職の平均的な給与と賞与のデータです（個人開業の歯科医師は給与所得ではないので除外）。出典元は中医協の医 ...

05 各種統計データ

: 労働保険年度更新のしくみ

2025/8/19 労働保険徴収法, 労働者災害補償保険法, 雇用保険法

労働保険年度更新は6/1-7/10迄労働保険年度更新とは、前年度の賃金総額をもとに算定した労働保険料の確定額を申告し、すでに前納した概算保険料と相殺する作業をいいます。一方で多くの経営者はこんなこと ...

012 社会保険

: 産前産後休業・育児休業終了時の標準報酬月額変更の手続き

2025/8/9 健康保険法, 厚生年金保険法, 育児介護休業法

従業員が産休や育休から職場復帰した際、短時間勤務などによって給与が少なくなることはありませんか？こうしたケースに対応するために、随時改定の条件を満たさなくても標準報酬月額を変更することで、社会保険料 ...

019 事務手続

: 年次有給休暇の計画的付与を活用しましょう

2025/8/19 労働基準法

AI生成画像です年次有給休暇の付与は使用者の義務労働基準法では、雇い入れた労働者が入社日から6か月経過し、所定労働日の8割以上勤務した場合、10日間の年次有給休暇を付与することを、使用者に義務付け ...

011 勤怠管理

: スーパーマーケットの人件費予算

2025/8/19

AI生成画像です人件費予算の策定方法流通小売業は労働集約型産業であり、持続的な経営活動のためには、総額人件費のコントロールが不可欠です。一方で、多くの流通小売業者は実店舗での対面販売を行っており、 ...

014 人材採用

: 新入社員必見！初月給にまつわる豆知識

2025/8/19 健康保険法, 労働保険徴収法, 厚生年金保険法, 地方税法, 所得税法

AI生成画像です総支給額と手取り額のちがい新卒入社の皆さん、待ちに待った初月給、おめでとうございます！ところで、初めての給与明細を見て「あれ、こんなに引かれてる？」と驚く人は少なくないでしょう。 ...

013 給与計算

: MBO（目標による管理）こそ小売業向き

2025/8/19

P.F.ドラッカー博士が提唱したMBOの2つの効果 AI生成画像です MBO（目標による管理）はP.F.ドラッカー博士が提唱した業績管理＆人材育成の手法です。これは人事評価の目標設定を部下の自主性に委 ...

016 人事評価

: 流通小売業における人材育成

2025/8/19 労働基準法, 労働安全衛生法

OJTとOFF-JTが車軸の両輪 AI生成画像です人材育成のポイントは理論と実践をバランスよく高めてゆくことです。ゆえにOJTとOFF-JTが車軸の両輪なのですが、これらの方向性を決めるのが、企業の ...

99 旧サイト時代の記事

: 労働安全衛生は人事のキホン！

2025/8/19 労働基準法, 労働安全衛生法

流通小売業における労働安全衛生 AI生成画像です食品スーパーにおいて従業員50名以上の店舗は、衛生管理者と産業医を1名ずつ選任し、所轄の労働基準監督署に届出する義務があります（DCでは安全管理者、3 ...

010 雇用管理

: 勤務不良の従業員への正しい対処

2025/8/19 労働基準法, 労働契約法

感情まかせに叱責するのはリスクが高い AI生成画像です勤務不良の従業員の対処に頭を痛める経営者は多いですが、安易に叱責する前に、その原因が従業員の教育不足なのか、処遇に対する不満なのか、本人の価値観 ...

016 人事評価

: なぜ人材を採用できないのか？

2025/8/19

採用下手な組織に共通するある特徴 AI生成画像です欲しい人材がなかなか応募してこない、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう…とお悩みの経営者の方は少なくありません。そんな時は自社の採用戦略を根本的に ...

014 人材採用

: 標準報酬月額の養育期間特例措置の手続き

2025/8/9 厚生年金保険法

従業員が育児のために短時間勤務などを行い給与が減額になると、それに伴い標準報酬月額が低下し、将来の年金額に影響が出る可能性があります。そこで厚生年金保険では、3歳未満の子を養育する被保険者を対象に、 ...

019 事務手続

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