小売店の人事マネジメントに特化した情報サイト

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SVや販売課長の経験もある元人事部長と、社会保険労務士試験にも合格した元労務課長の2人が、理論と経験に裏付けされた実践的な内容のトピックをお届けします。

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中小事業者必見!2024年10月から短時間パートの社会保険適用範囲が拡大されます

2024年10月から社会保険の適用範囲がどう変わるのか? 2024年10月から、従業員数が常時50名を超える企業において、一定の要件に該当する短時間パートタイマーは社会保険(健康保険・厚生年金保険)の…

8割の社会人が「学歴はキャリアに影響する」と回答その理由は?(ITmediaビジネスONLiNE/2024.02.16)

日本は学歴偏重社会である 最初に断っておきたいのですが、私は地方の私大卒なので、いわゆる高学歴ではありません。ゆえに私の記事は高学歴ではない者から見た、学歴に対する偏見やひがみが多分に入り混じった、極…

労働条件明示・新たなルール 施行“前”締結は対象外 契約始期が“後”でも 厚労省(労働新聞社/2024.01.09)

雇入時の労働条件通知義務が改正になった 労働基準法では、使用者は従業員を新たに雇用する時に、あらかじめ労働基準法に規定する労働条件について、書面でもって通知しなければならないと定めており、このうち「就…

会計は「BS」と「PL」がザックリわかるだけで十分だ(東洋経済ONLINE/2024.02.21)

決算書は企業経営の羅針盤 「会計はBSとPLがザックリわかるだけで十分だ」というタイトルを見て、最近巷に溢れる「人事評価はいらない!」などといった粗悪なコタツ記事かと思いきや、経営者が抑えておくべき決…

ヨーカドー、大量撤退で「無責任」批判なぜ起きた(東洋経済ONLINE/2024.02.21)

この記事のポイント 先週に引き続きイトーヨーカドーの北海道・東北エリア全店閉店に関する記事の紹介です。紹介する記事の要点は概ね次のとおりですが、このライターさんは全般的に文章が冗長で、論点があちこち飛…