山口光博

コンビニの店長やスーパーの販売課長を経て、31歳の時に管理畑に転職する。以後、20年以上にわたってあらゆる人事マネジメントの実務に携わる。上場準備企業の人事部長として人事制度改革を担当した後に独立、現在に至る。

労働安全に関する記事

09 休業(補償)給付

2024/4/11  

労災保険の休業(補償)給付 休業(補償)給付の概要 労働者が労災により負傷もしくは病気にかかって、その療養のために休業せざるを得なくなり、なおかつ休業中の賃金が支払われなかったり、労働基準法に定める平 ...

労働安全に関する記事

08 療養(補償)給付

2024/4/10  

労災保険法の療養(補償)給付 労働者が労災によって負傷したり病気になったりした場合に、労働者災害補償保険法(以下「労災保険法」)にもとづき労災保険から療養に要した費用が給付される。なお業務災害は療養補 ...

労働安全に関する記事

07 労災保険給付の額

2024/4/11  

この記事のポイント 労災保険給付の種類 労災保険とは? 労働者災害(以後「労災」という。)には「業務災害」と「通勤災害」の2種類があり、前者は労働者が勤務中に業務に起因して、また後者は労働者が通勤中に ...

人事関連ニュースを解説する

8割の社会人が「学歴はキャリアに影響する」と回答その理由は?(ITmediaビジネスONLiNE/2024.02.16)

2024/3/13  

日本は学歴偏重社会である 最初に断っておきたいのですが、私は地方の私大卒なので、いわゆる高学歴ではありません。ゆえに私の記事は高学歴ではない者から見た、学歴に対する偏見やひがみが多分に入り混じった、極 ...

労働安全に関する記事

06 労災保険制度の全体像

2024/3/9    

この記事のポイント 業務災害と通勤災害 労災事故とは、労働者が業務中や通勤途中に負傷したり病気になったりすることをいい、前者を業務災害、後者を通勤災害という。労災事故に遭った場合は健康保険ではなく労災 ...

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労働条件明示・新たなルール 施行“前”締結は対象外 契約始期が“後”でも 厚労省(労働新聞社/2024.01.09)

2024/3/8  

雇入時の労働条件通知義務が改正になった 労働基準法では、使用者は従業員を新たに雇用する時に、あらかじめ労働基準法に規定する労働条件について、書面でもって通知しなければならないと定めており、このうち「就 ...

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会計は「BS」と「PL」がザックリわかるだけで十分だ(東洋経済ONLINE/2024.02.21)

2024/3/7  

決算書は企業経営の羅針盤 「会計はBSとPLがザックリわかるだけで十分だ」というタイトルを見て、最近巷に溢れる「人事評価はいらない!」などといった粗悪なコタツ記事かと思いきや、経営者が抑えておくべき決 ...

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ヨーカドー、大量撤退で「無責任」批判なぜ起きた(東洋経済ONLINE/2024.02.21)

2024/3/6  

この記事のポイント 先週に引き続きイトーヨーカドーの北海道・東北エリア全店閉店に関する記事の紹介です。紹介する記事の要点は概ね次のとおりですが、このライターさんは全般的に文章が冗長で、論点があちこち飛 ...

労働安全に関する記事

05 ハラスメント防止措置

2024/3/2  

この記事のポイント ハラスメントとは? ハラスメントは相手が不快に感じる言動や行為をいい、英語のHarassment(悩ませる、いじめ抜く、嫌がらせ)が語源である。現在、ハラスメントとして一般に知られ ...

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大量閉店「イトーヨーカドー」どこで間違えたのか(東洋経済ONLINE/2024.02.14)

2024/3/13  

この記事のポイント 実務家視点からの3つの違和感 イトーヨーカドーが北海道・東北エリアからの撤退を表明して話題になっていますが、私の住んでいる札幌市には、4店のイトーヨーカドー(アリオ店、福住店、屯田 ...