福島智美/社会保険労務士（未登録）

スタッフが病気やケガで休職…給与補償はどうする？ 歯科クリニックで働くスタッフが病気やケガで長期間仕事を休まざるを得なくなったとき、院長先生が直面するのが「休業中の給与補償」という課題です。 「休んで ...

こんな費用、療養費として払い戻しを受けられるかもしれません 「治療用の眼鏡や足底装具を自費で作ったが、健康保険から費用が戻ってくると聞いた」「マイナ保険証を忘れて受診し窓口で全額を支払ってしまった」 ...

スタッフの入院・手術に備えて知っておきたい「限度額適用認定証」の手続き 歯科クリニックで働くスタッフが、入院や手術などで高額な医療費を支払うことになった際、あらかじめ「限度額適用認定証」を用意しておけ ...

スタッフやご家族の入院・手術に備える高額療養費の手続き 歯科クリニックのスタッフやそのご家族が入院や手術などで高額な医療費を負担することになったときは、高額療養費制度により、自己負担限度額を超えた分の ...

歯科クリニックにおける採用事務の重要性と特殊性 歯科クリニックでの採用実務は多岐にわたります。 特に社会保険の組み合わせは、歯科医師国保や健康保険、厚生年金保険など、クリニックにより異なり複雑です。 ...

歯科クリニックの被扶養者追加手続き スタッフの採用や結婚、出産といったライフイベントの際、避けて通れないのが健康保険の扶養追加手続きです。 一般企業では協会けんぽや健康保険組合が対象となりますが、歯科 ...

採用後に待つ雇用保険の手続きとは？ 歯科クリニックを経営される院長先生は、日々の診療業務に加え、経営判断や人事管理など多岐にわたる責任を担っていらっしゃいます。 特に優秀なスタッフの確保は、クリニック ...

歯科クリニックにおける社会保険手続きの重要性 歯科クリニックで新しいスタッフを採用した際、避けて通れないのが社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入手続きです。 特に歯科クリニックの場合、「歯科医師国 ...

歯科クリニックにおける退職手続きの重要性と特殊性 スタッフが退職する際、歯科クリニックではさまざまな手続きが必要になります。一般企業と共通する手続きに加え、歯科クリニック特有の対応が求められる点が特徴 ...

給与支払報告書とは？毎年1月末までに対応すべき重要手続き 歯科クリニックの運営において、日々の診療業務と並行して、行政への様々なな届出や書類提出への対応は欠かせません。 なかでも、毎年1月末に提出期限 ...

歯科クリニックが押さえるべき源泉徴収票提出手続きの新たな変更点 年末調整が終わるとひと安心、と思いがちですが、給与計算に関する年末年始の事務はそれだけでは終わりません。その後に控えているのが、「給与所 ...

歯科クリニックが知っておきたい資格確認書交付手続きの基本 「健康保険の資格確認書を紛失してしまった」「マイナンバーカードの有効期限が切れてマイナ保険証が使えなくなった」―スタッフからこのような相談を受 ...

はじめに 歯科クリニックを経営される院長先生にとって、スタッフの退職に伴う事務手続きは、避けては通れない業務の一つです。 特に、退職時に頻繁に相談されるのが「健康保険はどうすればいいですか？」という質 ...

スタッフ退職時の手続きでお困りではありませんか？ 歯科クリニックでスタッフの退職が決まると、院長先生には多くの課題が一度に降りかかります。 引き継ぎ業務の調整、新しいスタッフの採用・教育など、診療と並 ...

社会保険の資格喪失手続きとは？ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入しているスタッフが退職したり、勤務形態が変わった際に避けて通れないのが「社会保険の資格喪失手続き」です。 手続きが遅れると、退職 ...