小売店の人事マネジメントに特化した情報サイト

労働集約型産業の典型である小売業では、人材の良し悪しが経営活動にダイレクトに反映されること、また少子高齢化によるマーケットの変化により、多くのリテーラーは売上規模の追求から効率性および収益性を重視する経営スタイルにシフトしています。

小売業にとって効率性や収益性とは労働生産性の向上であり、人事マネジメント改善による人時生産性アップこそが、令和時代のリテール経営の生命線といっても過言ではありません。そこで当サイトでは、店舗運営のための人事マネジメントの要点を簡潔明瞭にまとめました。

当サイトの記事は、販売職の経験もある人事のスペシャリストが執筆しています。小売業に携わる経営者や店長が、消費者よし、従業員よし、会社よしの三方よしの経営を実現してゆく過程において、当サイトが少しでもお役に立つことができれば運営者として望外の喜びです。

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当サイトは主に小売業などの店長職を対象に、店舗運営において必要とされる人事管理に関する一般的な理論や事例などを、できるだけ平易な表現で簡潔明瞭に解説することを目的としています。よって実務に際しては、所轄の官公署などに確認した上で、自社の事例に応じて適切に処理されることを推奨します。なお弊社でも人事制度の設計や運用および事務担当者の指導・育成などのオンライン・コンサルティングサービスを行っております。詳しくは弊社ホームページよりご確認ください。