社労士がお店の人事マネジメントを徹底解説

店長の人事マニュアル

高年齢雇用安定法

: 17.人事にまつわる事務手続き

高年齢者雇用状況等報告

2025/4/21 高年齢雇用安定法

この記事では、「高年齢者雇用状況等報告書」の提出について説明します。高年齢者雇用状況等報告書とは事業主は、定年や雇用継続制度の実施や、高年齢者の就業機会の確保に関する状況を、厚生労働省に毎年報告す ...

: 06.人材採用

求人情報

2025/4/21 労働施策総合推進法, 男女雇用機会均等法, 職業安定法, 障害者雇用促進法, 高年齢雇用安定法

求人情報ガイドライン求人情報ガイドラインの概要求人情報ガイドラインは、粗悪な求人広告による募集や採用のトラブルが頻発していたことを憂慮した有力求人広告メディアが2017年に策定した、求人情報事業者 ...

: 06.人材採用

高齢者の雇用

2025/4/22 労働基準法, 高年齢雇用安定法

人材募集・採用時に注意すべきこと年齢制限の禁止労働施策総合推進法は、人材の募集・採用時には、求職者の年齢に関わらず均等な機会を与えること、また高年齢者雇用安定法は、人材の募集・採用時に65歳未満の ...