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歯科クリニックはたらきかた改革推進委員会

004_給与計算のFAQ

: 【給与計算】3月からの健康保険料率変更と「子ども・子育て支援金」控除の開始時期

2026/5/20

依頼者からのご相談当院はスタッフ数12名の歯科クリニックです。給与は「毎月25日締め、翌月5日払い」としており、社会保険料（健康保険・厚生年金保険）については、入社した月の給与からは引かず、翌月の給 ...

004_給与計算のFAQ

: 【社会保険料】「翌月控除」と「当月控除」の違いとは？入社月や退職時の徴収ルールを徹底解説

2026/5/20

依頼者からのご相談当院はスタッフ数15名の歯科クリニックで、給与は「当月20日締め、当月末日払い」としています。最近、新しく入職した事務スタッフから社会保険料の徴収時期について質問を受けました。当 ...

004_給与計算のFAQ

: 【休業手当】うつ病診断で「自宅待機」を命じた新入スタッフ。平均賃金の6割の支払い義務は？

2026/5/20

依頼者からのご相談当院は、歯科医師3名、スタッフ10名が勤務する歯科クリニックです。今年1月に採用した歯科助手（Aさん）の対応について相談させてください。 Aさんは入社直後から、勤務態度が悪く、シフ ...

004_給与計算のFAQ

: 【変形労働時間制】予約の集中する月末の残業対策。特定の週を短時間勤務にする設計は可能か？

2026/5/20

依頼者からのご相談当院は、歯科医師である私と、歯科衛生士3名、歯科助手・受付3名の計7名が勤務する歯科クリニックです。当院の悩みは、月の前後で業務の繁閑差が非常に激しいことです。月末は翌月に向けて ...

004_給与計算のFAQ

: 【賃金台帳】時給換算しない歯科医師や士長（リーダー衛生士）も「労働時間数」の記載は必須か？

2026/5/20

依頼者からのご相談当院は、歯科医師3名、歯科衛生士5名、歯科助手・受付4名が勤務する歯科クリニックです。この度、労務管理の適正化を図るため、給与計算ソフトの設定と「賃金台帳」の記載項目を見直していま ...

004_給与計算のFAQ