小売業の人事マネジメント

お店のはたらきかたマニュアル

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2024年国会で審議中の人事関連法改正案（前編）

2024/5/8

今年度の国会審議中の人事関連法改正案は3法令今回は2024年度（令和6年度）通常国会にて審議中の人事関連法令改正案の概要をご紹介します。本年度の会期は6/23までとなっており、公布日に施行される改正 ...

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法改正情報高年齢雇用継続基本給付金の支給率が下がります (2025年4月～)

2024/5/9

高年齢雇用継続基本給付金制度改正の概要 2025年(令和7年)4月1日より、雇用保険法に規定する高年齢雇用継続基本給付金の支給率が現行の15％から10%に引き下げられます。この改正案は2020年(令 ...

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法改正情報短時間パートの社会保険加入対象が拡大されます (2024年10月～)

2024/5/17

2024年10月から社会保険の適用範囲がどう変わるのか？ 2024年10月から、従業員数が常時50名を超える企業において、一定の要件に該当する短時間パートタイマーは社会保険（健康保険・厚生年金保険）の ...

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8割の社会人が「学歴はキャリアに影響する」と回答その理由は？（ITmediaビジネスONLiNE/2024.02.16）

2024/3/13

日本は学歴偏重社会である最初に断っておきたいのですが、私は地方の私大卒なので、いわゆる高学歴ではありません。ゆえに私の記事は高学歴ではない者から見た、学歴に対する偏見やひがみが多分に入り混じった、極 ...

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労働条件明示・新たなルール施行“前”締結は対象外契約始期が“後”でも厚労省（労働新聞社/2024.01.09）

2024/3/8

雇入時の労働条件通知義務が改正になった労働基準法では、使用者は従業員を新たに雇用する時に、あらかじめ労働基準法に規定する労働条件について、書面でもって通知しなければならないと定めており、このうち「就 ...

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会計は｢BS｣と｢PL｣がザックリわかるだけで十分だ（東洋経済ONLINE/2024.02.21）

2024/3/7

決算書は企業経営の羅針盤「会計はBSとPLがザックリわかるだけで十分だ」というタイトルを見て、最近巷に溢れる「人事評価はいらない！」などといった粗悪なコタツ記事かと思いきや、経営者が抑えておくべき決 ...

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ヨーカドー､大量撤退で｢無責任｣批判なぜ起きた（東洋経済ONLINE/2024.02.21）

2024/3/6

この記事のポイント先週に引き続きイトーヨーカドーの北海道・東北エリア全店閉店に関する記事の紹介です。紹介する記事の要点は概ね次のとおりですが、このライターさんは全般的に文章が冗長で、論点があちこち飛 ...

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大量閉店｢イトーヨーカドー｣どこで間違えたのか（東洋経済ONLINE/2024.02.14）

2024/3/13

この記事のポイント実務家視点からの３つの違和感イトーヨーカドーが北海道・東北エリアからの撤退を表明して話題になっていますが、私の住んでいる札幌市には、4店のイトーヨーカドー（アリオ店、福住店、屯田 ...

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35～45歳の女性販売員の7割がキャリアに悩みと迷い　転職成功のカギは「販売以外のスキル」

2024/2/26

アパレル販売職の抱える悩み紹介した記事の要旨は、アパレル販売職は低賃金なうえにマーケティングの知識やパソコンスキルなど、キャリアチェンジに役立つ資格や技能を習得する機会が少ないので、転職しようにもア ...

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労働供給制約時代は地域密着型産業に大きなチャンス（NIKKEIリスキリング/2024.02.19）

2024/2/24

この記事のポイントこの記事は、人事戦略を転換しなければならない時代背景と、これから企業が取り組むべき課題について、簡潔明瞭に説明してくれています。特に私が「なるほど…」と感じたのは次の２点です。こ ...

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