小売業の人事マネジメント

お店のはたらきかたマニュアル

07_傷病時の制度

: 07_傷病時の制度

傷病（補償）年金

2024/10/16

制度の目的と給付対象者休業（補償）給付が開始されてから1年6ヶ月経過（＝長期化）し、労働者災害補償保険法（以下「労災保険法」という。）施行規則に定める傷病等級第1級〜第3級に該当（＝重症化）した場合 ...

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休業（補償）給付

2024/10/16

休業（補償）給付の概要制度の目的労働者が労災による負傷や疾病の療養のために休業し、賃金が支給されなかったり、もしくは平均賃金の60％未満に低下してしまったりした場合に、被災した労働者に対して労災保 ...

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療養（補償）給付

2024/10/16

療養（補償）給付の概要制度の目的療養（補償）給付は、労働者が業務災害もしくは通勤災害により負傷したり病気になったりした時に、労働者災害補償保険法（以下「労災保険法」という）にもとづき、療養のために ...

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公的医療保険制度の概要

2024/10/16

公的医療保険制度の概要公的医療保険制度の種類日本の公的医療保険制度は職業や年齢に応じて5種類あり、全ての国民は健康保険（サラリーマン）、公務員共済（国家公務員・地方公務員）、国民健康保険（自営業者 ...