小売業の人事マネジメント

お店のはたらきかたマニュアル

経理部が実施

: 03_賃金計算

住民税の特別徴収関連の手続き

2024/12/21 事務手続き, 人事部が実施, 経理部が実施

この記事では、個人住民税の特別徴収に関する届出のうち、「給与支払報告/特別徴収に係る給与所得者異動届出書」と「特別徴収への切替依頼（申請/届出）書」の手続きについて説明します。住民税の特別徴収関連の ...

: 03_賃金計算

労働保険料の会計仕訳

2024/12/15 毎年実施, 毎月実施, 法令と制度, 経理部が実施

概算労働保険料の納付この表は、概算労働保険料と、延納時の各期の納付額を計算したものである。この表の事例をもとに、労働保険の年度更新と、概算労働保険料および延納額の計算方法を解説してゆく。労働保険の ...

: 03_賃金計算

給与計算の会計仕訳

2024/12/17 毎年実施, 毎月実施, 法令と制度, 経理部が実施

給与計算の会計仕訳の流れ主な解説ポイント通常は、人事部が給与計算を行い、経理部が給与振込と会計仕訳を行うのが理想である。その理由は、各業務を担当部門が専門に取り扱うことで組織効率を高められるからだ ...

: 03_賃金計算

賞与計算

2024/12/19 人事部が実施, 毎年実施, 法令と制度, 経理部が実施

賞与と給与のちがい社会保険における賞与社会保険では、3ヶ月を超える期間ごとに支給されるものを賞与という。労働保険料は、賞与を含めた年間の賃金総額をもとに算定し、年度更新時に一括納付するが、社会保険 ...

: 03_賃金計算

給与計算

2024/12/14 人事部が実施, 店長が実施, 毎月実施, 法令と制度, 経理部が実施

給与計算のしくみ給与の構造給与計算とは、総支給額から控除額を差し引いた手取り額を、給料日までに従業員の指定する金融機関の口座に振り込む一連の作業をいう。これら給与計算の流れを理解するには、給与明細 ...

: 01_雇用管理

障害者の雇用義務

2024/12/14 6月に実施, 人事部が実施, 店長が実施, 法令と制度, 経理部が実施

障害者の雇用義務障害者の法定雇用率障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時使用する従業員数（週所定労働時間20時間以上かつ勤続1年以上）の2.5％に相当する数の障害者を雇用する義務を定めている。 ...