• ホーム
  • 運営者情報
    • 当社の事業概要
    • 歯科経営に強い
  • ご利用上の注意
    • 著作権その他
    • 個人情報保護
    • SNSポリシー
  • 投稿記事一覧
    • 01_人事のしごと
    • 02_経理のしごと
    • 03_医事のしごと
    • 04_人事相談FAQ
      • 001_労働契約のFAQ
      • 002_労働時間のFAQ
      • 003_休日休暇のFAQ
      • 004_給与計算のFAQ
      • 005_労働安全のFAQ
      • 006_福利厚生のFAQ
      • 007_退職手続のFAQ
      • 008_そのほかのFAQ
    • 05_公的統計情報
  • お問い合わせ

歯科・歯科口腔外科に強い社会保険労務士が運営しています

歯科クリニックはたらきかた改革推進委員会

  • ホーム
  • 運営者情報
    • 当社の事業概要
    • 歯科経営に強い
  • ご利用上の注意
    • 著作権その他
    • 個人情報保護
    • SNSポリシー
  • 投稿記事一覧
    • 01_人事のしごと
    • 02_経理のしごと
    • 03_医事のしごと
    • 04_人事相談FAQ
      • 001_労働契約のFAQ
      • 002_労働時間のFAQ
      • 003_休日休暇のFAQ
      • 004_給与計算のFAQ
      • 005_労働安全のFAQ
      • 006_福利厚生のFAQ
      • 007_退職手続のFAQ
      • 008_そのほかのFAQ
    • 05_公的統計情報
  • お問い合わせ
  1. HOME >
  2. 04_人事相談FAQ >

04_人事相談FAQ

多忙な白衣の男性

【36協定】法定内残業と休日労働は上限時間に含むのか?歯科クリニックでの誤解を整理

2026/5/19  

依頼者からのご相談 当院はスタッフ数8名の歯科クリニックです。平日の所定労働時間を「9:00〜17:30(休憩60分)」の1日7.5時間と定めています。休診日は木曜日と日曜日で、週休2日制をとっていま ...

002_労働時間のFAQ

« Prev 1 … 5 6 7

熱血社労士のガチマジなブログ

このブログは医療機関の人事部門出身の社会保険労務士が運営しています。

 購読する

サイト内を検索する

よく読まれている記事

  • 療養費(立替払・治療用装具)の支給申請手続き - 3,941 PV
  • 健康保険の資格確認書を紛失・き損したときの手続き - 2,758 PV
  • 【歯科クリニック向け】退職後の公的医療保険はどうすればいい?健康保険「任意継続」の制度と手続きを社労士が解説 - 2,607 PV
  • 【歯科クリニック向け】健康保険の被扶養者追加手続き(健康保険被扶養者(異動)届)ガイド - 2,474 PV
  • 【歯科クリニック必見】産休・育休明けスタッフの社会保険料を適正化する「標準報酬月額変更届」とは?手続きの流れと注意点を解説 - 2,245 PV
  • 【歯科クリニック向け】育児中のスタッフの年金を守る手続き「養育期間標準報酬月額みなし措置」を解説 - 2,164 PV
  • 衛生管理者・産業医の選任報告手続き【歯科クリニック向け解説】 - 1,895 PV
  • 【歯科クリニック向け】賞与支払届とは?提出期限・手続き方法を徹底解説 - 1,613 PV
  • 【歯科クリニック向け】社会保険資格喪失届の手続きと実務 - 1,448 PV
  • 【歯科クリニック向け】スタッフの育休中の保険料、どうなる?育児休業中の社会保険料免除手続きを解説 - 1,416 PV

カテゴリー

アーカイブ

札幌ぶら歩き探訪を見る
RWCへ問い合わせする

歯科・歯科口腔外科に強い社会保険労務士が運営しています

歯科クリニックはたらきかた改革推進委員会

© 2026 リモートワークスコンサルティング合同会社