山口光博/社会保険労務士/人事コンサルタント

医療法人の総務課長→医事課長→法人本部人事課長を歴任後、上場準備企業の人事部長を経て開業。歯科・歯科口腔外科部門の事務マネジャー経験あり。

副業の求人広告のイラスト

【兼業・副業】他院での外勤(アルバイト)。歯科医師の労働時間通算と割増賃金支払いの責任は?

2026/8/9    ,

依頼者からのご相談 当院は、自費診療を中心とした歯科クリニックです。この度、大学病院の医局に所属する若手歯科医師を、週に1回(土曜日・8時間)の非常勤歯科医師(アルバイト)として採用することになりまし ...

ランチジャーのイラスト

【休憩時間】診療室での待機と「自由利用の原則」。歯科医師の指示待ち時間は労働時間か?

2026/8/11    

依頼者からのご相談 当院は、歯科医師3名、歯科衛生士5名、歯科助手・受付4名が勤務する歯科クリニックです。平日の診療時間は「9:30〜13:00」と「14:30〜19:00」で、13:00から14:3 ...

過労死する男性医師

【働き方改革】特別条項付き36協定、歯科医師の単月上限「100時間」設定の妥当性とリスク

2026/8/11    ,

依頼者からのご相談 当院は常勤歯科医師5名、歯科衛生士・助手10名が勤務する歯科クリニックです。2024年4月から歯科医師にも「医師の働き方改革」に伴う時間外労働の上限規制が適用されたことを受け、改め ...

病院の待合室のイラスト

【シフト制】1ヶ月単位の変形労働時間制、週40時間を超える週の設定と休日振替の注意点

2026/8/11    

依頼者からのご相談 当院は院長である私と、歯科衛生士3名、歯科助手・受付3名の計7名が勤務する歯科クリニックです。最近、特定の週(新患の予約が重なる月末や、連休前後の週)に診療時間が延び、スタッフの残 ...

多忙な白衣の男性

【36協定】法定内残業と休日労働は上限時間に含むのか?歯科クリニックでの誤解を整理

2026/8/11    ,

依頼者からのご相談 当院はスタッフ数8名の歯科クリニックです。平日の所定労働時間を「9:00〜17:30(休憩60分)」の1日7.5時間と定めています。休診日は木曜日と日曜日で、週休2日制をとっていま ...

戦略を練る男性ビジネスマンのイラスト

歯科診療所の経営状態に関する統計

2025/12/17  

歯科クリニックの収益構造はどうなっているか? 我が国の公的医療保険では医療費=公定価格です。全国どの医療機関を受診しても、診療報酬制度により同一の医療費が適用されます。診療報酬は2年毎に改定され、その ...

歯科クリニックのいらすと

歯科診療所の開設数に関する統計

2025/12/17  

コンビニより多いと言われる歯科クリニックの現状 日本国内の歯科クリニックはコンビニよりも多いと言われていますが、実際のところはどうなんでしょうか?そこで厚労省の医療施設調査と日本フランチャイズチェーン ...

医療職のいらすと

歯科診療従事者数に関する統計データ

2025/12/17  

医療機関別 歯科診療従事者の動向 ここでは厚生労働省の医療施設調査をもとに、歯科診療従事者の人数や地域別の分布について、まとめてみました。医療施設調査は、全国の病院・診療所の開設状況や診療機能などの実 ...

給与明細のいらすと

給与に関する統計データ

2025/12/17  

医療機関ごとの歯科診療従事者の給与および賞与の額 歯科医師や歯科衛生士など、歯科診療に従事する医療職の平均的な給与と賞与のデータです(個人開業の歯科医師は給与所得ではないので除外)。出典元は中医協の医 ...

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勤務不良の従業員への正しい対処

2026/6/3  

感情まかせに叱責するのはリスクが高い AI生成画像です 勤務不良の従業員の対処に頭を痛める経営者は多いですが、安易に叱責する前に、その原因が従業員の教育不足なのか、処遇に対する不満なのか、本人の価値観 ...

失業手当(基本手当)アイキャッチ画像

失業手当(基本手当)

2026/6/3  

失業手当(基本手当)とは? 求職者給付の目的と種類 世間一般に知られている失業手当は、正しくは求職者給付という。求職者給付は、失業中の者が求職活動に専念できるよう、雇用保険から経済的支援を行うことで、 ...

退職後の社会保険と税金

退職後の社会保険と税金

2026/6/3  

退職後の社会保険 健康保険 勤務先を退職すると、退職日の翌日に健康保険の被保険者資格を喪失するので、転職先が決まっている場合は、新しい職場の健康保険に加入することになる。もし当面の間、就職する予定が無 ...

退職に関する法令アイキャッチ

退職に関する法令

2026/6/3  

主な退職事由 定年退職 定年退職は、定年に達したことにより退職することをいう。高年齢雇用促進法では、事業主が60歳未満の定年制度を定めることを禁止しており、あわせて65歳まで、雇用継続や再雇用により、 ...

障害年金の併給調整アイキャッチ

障害年金の併給調整

2026/8/29  

障害年金の併給調整 社会保険 厚生年金保険と国民年金は2階建てと呼ばれ、老齢、障害、死亡など、同一の給付事由のものは併給される。ただし65歳以後は、給付事由の異なるものでも、併給される場合があり、障害 ...

障害基礎年金と障害厚生年金アイキャッチ

障害基礎年金と障害厚生年金

2026/6/4  

障害基礎年金 労災保険とのちがい 国民年金の被保険者もしくは被保険者だった者が、障害状態になった時は、国民年金から障害基礎年金が給付される。労災保険の障害(補償)等給付が、労災による障害を対象としてい ...